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管理就業形勢

管理就業前景分析

企業線：圖表中曲線波動向上代表管理市場需求量大，就業情況好。曲線向下時，說明管理職位需求量小，不建議跳槽。該數據由各地招聘網站統計而來，數據會有所偏差，僅供參考

根據企業發布招聘信息數據來看，12月管理招聘職位比11月需求量減少百分之8

管理條件分析

管理就業形勢分析：招聘待遇，工資5000-8000元占比最多，達25.3%。經驗要求，3年以上工作經驗要求的占比最多，達22.2%；學歷要求，大專學歷要求的占比最多，達45.2%。該數據僅供參考

管理招聘需求分析

性別需求
年齡需求

根據數據顯示：管理的招聘需求分析，性別要求不限，年齡分布在20-25之間

歷年管理市場需求趨勢

招聘需求量地區排行榜Top10

1廣東

10644個職位
2江蘇

4474個職位
3浙江

3623個職位
4山東

1616個職位
5安徽

1390個職位
6福建

1270個職位
7遼寧

932個職位
8江西

851個職位
9廣西

553個職位
10海南

220個職位

招聘薪酬地區排名Top10

1浙江

￥15376
2廣東

￥13600
3江蘇

￥13331
4海南

￥12109
5江西

￥10929
6山東

￥10147
7福建

￥9828
8安徽

￥9469
9廣西

￥9435
10遼寧

￥7036

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跳槽指數: 4.6
本月管理與上月同期比，職位減少 29.0%，薪酬與上月同期相比減少了15315，您可以考慮選擇跳槽

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